关于做好2017—2018学年度教职工考核的通知
全体教职工:
2017—2018学年度教职工考核工作已经开始,学校将专门成立考核工作领导小组,客观、公正、全面地评价教职工德能表现和工作实绩,本学年度将设区级优秀15名,区级嘉奖21名(含15名优秀嘉奖、6名合格嘉奖),校级优秀若干名,请教师们针对自己的工作实际积极申报,对于主动申报的教师,考核小组将视该教师的工作实绩酌情优先考虑,申报表请到永安里群下载,申报截止日期下周三(
洛阳初级中学2017—2018学年度考核工作领导小组
组 长:陆卫刚
副组长:毛卫国 顾红玉
组 员:戈颖娟 冯华忠 王立琴张美红 谢浩春 张志刚 邵晓锋
朱玉英 陆彩婷 徐雪兰 庄向科陆洪涛 赵文娟 陆 平
戎浩英 陈莲英 彭 瑶
武进区洛阳初级中学
专业技术资格评聘工作的意见
各中小学、幼儿园:
为做好2018年普通中小学、幼儿园教师中、高级专业技术资格评聘工作,现将常州市教育局、市人社局《关于做好2018年常州市中小学、幼儿园教师专业技术资格评聘工作的意见》(常教人〔2018〕23号,见附件2)和《关于开展2018年常州市中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知》(常教人〔2018〕24号,见附件3)转发给你们,并结合武进区实际情况,提出如下实施意见,希认真贯彻执行。
一、申报对象
全区各普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校以及其他教育机构中专职从事教育教学与研究工作并已获得相应教师资格的在职在岗教师。2018年12月底前达到国家规定退休年龄的教师不在申报范围。
民办学校中关系挂靠人力资源市场实行人事代理的聘用教师和幼儿园非公办编制的专任教师(必须连续聘用在现工作岗位上)可以申报晋升高一级专业技术职务。
公办中小学备案聘用教师可以申报初级专业技术职务(通知另发),编外聘用教师不得申报。
二、申报办法
市局文件规定,中小学、幼儿园教师专业技术资格的申报和评审,根据岗位设置的要求,在核定的岗位结构比例内进行。各单位要切实加强申报工作的管理,要按照专业技术资格条件(含申报条件和评审条件)和岗位设置的实际状况,严格按照教师个人申报、单位在推荐名额内考核推荐、区教育局根据空岗情况按不超过50%比例择优推荐符合条件的教师参加评审。
学校推荐名额的算法为:专技岗的各级核准岗位数×推荐系数,具体要求为:
(一)推荐申报和初定一级教师
1.幼儿园:专技岗初级核准岗位数×3%;
2.小学:专技岗初级核准岗位数×3%;
3.初中:专技岗初级核准岗位数×6%;
4.高中:专技岗初级核准岗位数×9%。
(二)推荐申报高级教师
1.幼儿园:专技岗中级核准岗位数×2%;
2.小学:专技岗中级核准岗位数×2%;
3.初中:专技岗中级核准岗位数×3%;
4.高中:专技岗中级核准岗位数×5%。
专技岗空岗数较多的学校,推荐名额的算法为:
1.推荐申报高级教师人数不大于专技岗高级空岗数×30%;
2.推荐申报和初定一级教师人数不大于专技岗中级空岗数×30%。
未实行岗位设置的学校,推荐名额的算法为:专任教师数×推荐系数,具体要求为:
①推荐申报高级教师人数不大于专任教师数×2%;
②推荐申报和初定一级教师人数不大于专任教师数×4%。
为贯彻落实市教育局《关于进一步推进教育集团化办学的实施意见》精神,一体化办学教育集团核心学校推荐名额可按以上方式测算名额的基础上再增加50%推荐名额计算,计算结果四舍五入。
按照市局文件精神,武进区根据各类学校具体情况核定并下达中、高级推荐名额(见附件1)。核定推荐名额时,计算结果四舍五入,若小于1,则视为1。各校中、高级推荐数只能等于或小于推荐名额数,各学段的推荐名额不能互相借用。
各单位必须成立7—11人组成的学校职称评聘工作领导小组,一把手校长应担任组长,全面负责,同时确定一名校级领导具体负责,按市局文件精神和区教育局的部署严格做好申报人员的择优推荐工作,对照条件,注重实绩,好中选优,严格按程序产生推荐对象。
三、职评工作时间安排及相关要求
1.6月下旬,召开全区职评工作部署会议,传达市职评会议精神,解读政策。具体时间、地点另行通知。
2.
3.
(1)《2018年常州市中小学、幼儿园推荐申报教师专业技术资格人员信息表》(纸质、电子稿各一份),必须按《关于开展2018年常州市中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知》(常教人〔2018〕24号)文件要求填报;申报对象为乡村学校教师的,每人须认真填写《乡村学校教师申报专业技术职务任职资格承诺书》(见附件4),并签名上交。
(2)教育理论考核与教科研水平测试费。100元/人(苏价费函〔2002〕62号),其中教育理论考核50元/人,教科研水平测试50元/人。
4.8月22—23日,以校(园)为单位,到武进区教育局1105室领取教育教学理论、教科研水平考试准考证。
5.
6.9月中旬,网上公布教育教学理论、教科研水平考试各辖(市)区中、高级通过人员名单。通过人员(申报高级人员)课堂教学能力考核须现场报名,时间、地点另行通知。
7.
8.9月下旬,学校组织做好申报中、高级职称人员的“学生满意度测评”、“教师政治思想表现考核”和“教师教学质量综合考核”工作。其中学生满意度测评,学校必须安排2名中层以上领导作为测评人员到场,随机测评。参与测评的学生为申报人员所教一个班的全体学生,具体班级由学校确定。只任教小学三年级及其以下年级的申报人员免测,网上申报上传时此材料由《教师政治思想表现考核表》代替。
9.9月下旬,区教育局组织2018年拟晋升中小学高级教师、幼儿园高级教师专业技术职务人员课堂教学能力考核。考核形式:规定时间和内容,指定地点借班上课。具体时间、地点、内容、要求等另行通知。
10. 10月上旬,以校为单位报送并领取相关材料。具体时间、地点另行通知。
(1)“四公开” 汇报材料(纸质一份);
(2)《学生满意度测评汇总表》审核、盖章;
(3)领取《中小学教师专业技术资格评审申报表》纸质表、课堂教学能力考核成绩单等有关职评材料;
(4)缴纳职称评审费,高级400元/人,一级200元/人。
11.10月下旬,以校为单位报送相关材料。具体时间、地点另行通知。
(1)报送《中小学教师专业技术资格评审申报表》(纸质表每人一份);
(2)所有申报中、高级人员均需上交近期1寸彩色照片1张(照片反面写清单位、姓名、拟评职称、学科)。
12.
13.11月,市人社局、市教育局组织网络评审。
四、有关事项
1.校内兼任管理工作的双肩挑申报人员及研究生初定一级教师人员一并计数,受本单位申报名额限制。
2.申报者教学质量综合考核由所在学校组织考核,并作出真实的相应等第。从2013年起,学校每年必须对教师进行一次教学质量综合考评, 2018年申报者至少需提供5张教学质量综合考评表(2013年、2014年、2015年、2016年、2017年,共计5张)。
3.从2011年起,所有申报专业技术职务人员每年均需参加由市人社部门举办的公共科目必修课程培训并考核合格,学时认定为24学时。《常州市专业技术人员继续教育公共科目合格证》需提供至2018年。
4.关于所学专业与申报学科一致性问题,严格按照市局文件规定执行,不符合者不得申报。
5.关于教师资格定期注册要求,根据《江苏省实施教育部<中小学教师资格定期注册暂行办法>细则(试行)》要求,在中小学教师资格定期注册中确定为暂缓注册、注册不合格的教师,不得评聘教师专业技术职务。
6.关于义务教育阶段学校教师轮岗交流问题和乡村教师的职评要求,按市局职评文件规定执行。
7.中小学、幼儿园教师初级初定及中职系列职称申报评审工作另行发文通知。
各校要高度重视,精心组织。由于2018年职评文件精神与往年又有变化,希各校及相关人员认真研读文件,吃透精神,确保职评各项工作按时高质完成。
咨询电话:67****26,武进职评工作交流群:172231568。
附件1:2018年武进区中小学、幼儿园择优申报中、高级专业技术职务推荐名额分配表
附件2:关于做好2018年常州市中小学、幼儿园教师专业技术资格评聘工作的意见
附件3:关于开展2018年常州市中小学、幼儿园教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知
附件4:2018年乡村学校教师申报专业技术职务任职资格承诺书
常州市武进区教育局
常州市武进区教育局党政办公室

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